Jeunesse-Sibir
Почему Jeunesse?
Нас часто спрашивают : "Почему именно Jaunesse Global? Ведь на рынке сегодня огромное количество Компаний работающих в МЛМ индустрии, а вы выбрали именно эту..."
У нас есть цель. Эта цель стоит больших денег. Поэтому к выбору Компании мы подошли очень серьезно. Ведь от того, правильный мы сделаем выбор и или нет будет зависеть возможность и срок исполнения нашей цели. Ведь ни для кого не секрет, что за одинковое количество времени, прикладывая одинаковое количество усилий, количество денег, к сожалению, зарабатывается разное! И мы искали компанию с большими возможностями СЕГОДНЯ, а не возможностями, которые были вчера!
Причина Первая:
Компания Jeunesse Global основана 09 сентября 2009 года. За 8 лет работы Компания показала потрясающее развитие. Открыты официальные представительства более чем в 140 странах мира. Налажена транспортная логистика по доставке товара до двери Покупателя по всему миру. Организованы учебные и презентационные центры в крупных городах разных стран, в том числе и в России.
В 2011 году, всего через 2 года с момента своего рождения, компания Jeunesse Global вошла в TOP-100 крупнейших МЛМ компаний мира, сразу попав на 82 место в рейтинге с товарооборотом 65 млн. долларов.
Рост товарооборота за первые 8 лет:
2012 год. Номер 78 в TOP-100 и товарооборот 126 млн. долларов.
2013 год. Номер 46 в TOP-100 и товарооборот 257 млн. долларов.
2014 год. Номер 38 в TOP-100 и товарооборот 418 млн. долларов.
2015 год. Номер 18 в TOP-100 и товарооборот 1,1 млрд. долларов.
2016 год. Товарооборот 1,4 млрд. долларов.
Всего за 6 лет Компания перешла отметку в 1 млрд. долларов и это был революционный рывок, которого не показывала ни одна из существующих МЛМ компаний!
Такое бурное развитие Компанияи Jeunesse Global привлекло всеобщее внимание экспертов мирового бизнеса.
Более 200 наград и премий получила Компания за такой короткий срок, из них наиболее известные и престижные:
НАГРАДЫ JEUNESSE GLOBAL
Лучшая Компания 2016 года
Самая быстрорастущая Компания 2016 года
Причина Вторая:
Руководство, Медежмент, Научный Совет Компании.
Важно, чтобы управлением компании занимались люди, имеющие опыт не только традиционного бизнеса, но и МЛМ бизнеса. Чтобы наряду со знанием администрирования, умением планировать и выстраивать стратегию развития бизнеса и долгострочные отношения с администрациями и правительствами разных стран, у этих людей был опыт построения дистрибьюторских организаций, управления дистрибьюторскими и потребительскими сетями, было умение выращивать Лидеров, мотивировать на достижение целей.
Основатели Компании Jeunesse Рэнди Рэй и Венди Льюис имеют опыт более 20 лет в сфере прямых продаж и МЛМ компаний. Благодаря своей потрясающей идее, неутомимому энтузиазму, глобальному видению им удалось собрать уникальную управленческую команду.
РЭНДИ РЭЙ (RANDY RAY)
Основатель-Генеральный директор.
Рэнди Рэй имеет степень бакалавра компьютерных наук и бакалавра психологии. ОН сорок два года проработал в компьютерной индустрии в сфере проектирования, продаж и установки компьютерного оборудования и программного обеспечения, совокуная стоимость которого составляла более 300 000 000 долларов США.
Среди владельцев этих мощных систем- компания Red Lobster Inns of America, NASA (система обработки данных для запуска космических шаттлов), Департамент транспорта (национальная система симуляции "колесо-рельс") , станции индивидуального хрнанения крови и Общественные онкологические центры Америки ( ICCA).
УЭНДИ ЛЬЮИС (WENDI LEWIS)
Учредитель- Старший исполнительный директор.
ОДНА ИЗ САМЫХ ВЛИЯТЕЛЬНЫХ ЖЕНЩИН В СФЕРЕ ПРЯМЫХ ПРОДАЖ
Уэнеди Льюис окончила Пенсильванский университет (University of Pennsylvania) со степенью бакалавра искусств в области социологии и математики, а позднее получила степень магистра педагогики в области педагогической психологии, статистики и измерений в ТЕмпльском университете (Temple University). В 1985 году Уэнди иРэнди основали компанию AMSC (Automated Medical System Consultants).Уэнди занимала пост президента и директора отедла клиентких операций, а также была ответственной за обучение и техническую поддержку. Компания AMSC получила широкую известность в медицинском сообществе благодаря качественному обслуживанию клиентов с помощью 450 медицинских торговых представителей. В течение восьми лет подряд, пока она не была продана в 1994 году, их компания занимала первое место в области продаж и оказания услуг среди компаний, предоставляющих услвги в сфере управления медицинской практикой.
Причина Третья:
Тенденции. Инновации.
Причина, на которую почти никто и никогда не обращает внимание. А тем не менее, во многом от нее зависит Ваш будущий успех. Какие категории товара наиболее востребованны сейчас на рынке. Кто будет потребителем Вашего продвкта? Какой объем рынка способен занять Ваш продукт и какйо объем сможете занять лично Вы и Ваша команда?
Отвечая для себя на эти вопросы, мы проанализировали существующие рынки продуктов, наиболее востребованные в разных странах. Ими оказались два рынка: косметические продукты и продукция Wellness. Суммарно эти две категории продуктов занимают 65% мирового рынка!!! Вывод? Надо искать компанию, которая может предложить рынку эти два направления продуктов.
Но ведь существует масса компаний, продвигающих подобные продукты! Значит нужна компания, в которой будет продукт продвигающий себя сам, который может формировать новую категорию продуктов либо замещать устаревшие формы продуктов. Нужна миллиардная идея!
Подобную миллиардную идею можно найти на рынке, но появляются они к сожалению не часто, всего лишь раз в 10-15 лет. И сейчас как-раз такая компания есть, которая вынесла на рынок продукцию основанную на нескольких нобелевских разработках и способную создать новую категорию!
Причина Четвертая:
Продукт.
В наше современное время, когда на каждого человека выливаются мегатонны полезной и не очень полезной информации, когда без устали работает реклама и кажется, что уже не возможно нас чем-то удивить, важно, чтобы в МЛМ компании появился продукт, которого раньше никогда не было и этот продукт был бы супервостребованным. Это значит, что продукт должен соответствовать , так называемой миллиардной идее, то есть эта категория нового продукта должна заменить уже существующую категорию продукта и этим продуктом должны пользоваться как минимум половина населения Планеты.
Компания Jeunesse предложила рынку уникальные продукты для сохранения молодости и красоты, котрых раньше не было на рынке. Впервые на рынок МЛМ вышла компания с продуктом, в основе которого лежат сразу несколько инновационных разработок, получивших в свое время Нобелевские премии.
Достижения науки, на которых основаны продукты компании Jeunesse Global:
1986 год, Нобелевская премия по физиологии и медицине присуждена Стенли Коен и Рите Леви-Монтальчини за открытие факторов роста.
2003 год, Нобелевская премия по химии присуждена за открытие, касающееся каналов в клеточных мембранах, Питеру Агре и Родерику МакКиннон.
2009 год, Нобелевская премия по физиологии и медицине присуждена Элизабет Х. Блэкберн, Кэрол У. Грейдер, и Джеку У. Шостак за открытие того как хромосомы защищены теломерами и ферментом теломеразой.
2014 год, Доктор Винсент Джиампапа номинирован на Нобелевскую премию за исследования в области стволовых клеток.
Причина Пятая:
Точка входа в бизнес.
В нужное время, в нужном месте и с нужными людьми. Эту фразу хоть раз в жизни слышал каждый из нас. Но часто ли мы получаем подобные предложения? Думаю, что нет. С момента ухода из предыдущей компании, мы получили множество предложений от различных компаний. Но, к сжалению, весь лидерский потенциал в этих компаниях был уже выработан. Это значит, что либо компания очень долгое время работает на мировом рынке и рынок уже давно поделен между Лидерами, либо это это условно молодые компании, но у них нет потенциала для роста, либо это компании мошенники, которые предлагают нечестные заработки и откровенный обман. Как показывает история, один раз в 10-15 лет на рынке появляется компания, которая может создавать гигантские товарообороты и создавать для своих дистрибьюторов потрясающие возможности для создания богатства.
Компания Jeunesse Global находится в самом начале своего роста. Более 140 стран, в которых Компания только -только начала свою коммерческую деятельность и у каждого есть возможность поучаствовать в разделе рынка.
Сейчас компания находится на втором этапе своего развития, когда максимально сконцентрированы все условия и возможности для создания вашего фантастического будущего!
Причина Шестая:
Маркетинговый план. Система вознаграждений.
Желая поделиться своими революционными омолаживающими средствами со всем миром, Рэнди и Уэнди приступили к разработке самого выгодного плана поощрений в сфере прямых продаж. Результат: высокотехнологичная новейшая мировая платформа, предлагающая инновационную продукцию, предоставляющая обучение и оказывающая поддержку.
Маркетинговый план компании Jeunesse Global является самым высокодоходным среди всех МЛМ компаний, работающих среальным продуктом. Эта система вознаграждений включает в себя все самое лучшее, что предлагали разные компании, объединила эти лучшие моменты и даже, как ни парадоксально это звучит, добилась эффекта синергии в комиссионных выплатах Дистрибьюторам.
Компания предлагает 6 видов бонусов:
1. Доход от розничных продаж
2. Бонус от приобретений новых Партнеров
3. Командные бонусы
4. Лидерские многоуровневые бонусы
5. Стимулирование при Клиентских приобретениях
6. Лидерский премиальный фонд
